MANUFACTURING
Con más de 75 años en el mercado, Calorex se ha posicionado como el líder en la oferta de soluciones para calentamiento de agua en México. Calorex innova constantemente para ofrecer los mejores calentadores de agua, desarrollando tecnologías ecoeficientes y respetuosas con el medio ambiente. Nuestros estándares de calidad global, durabilidad, sostenibilidad y ahorro de energía son características que nos han llevado a ser reconocidos a nivel mundial.
Calorex forma parte de Ariston Group, un líder global en soluciones sostenibles de climatización y confort del agua, cotizado en Euronext Milan. En 2025, el grupo registró ingresos de 2,7 mil millones de euros, con casi 11.000 empleados, presencia directa en 41 países de 5 continentes, 32 centros de producción y 31 centros de investigación y desarrollo.
El grupo demuestra su compromiso con la sostenibilidad mediante soluciones renovables y de alta eficiencia, incluyendo bombas de calor para calefacción, bombas de calor para agua caliente, sistemas híbridos, ventilación doméstica, tratamiento de aire, componentes eléctricos y sistemas solares térmicos, mientras continúa invirtiendo en innovación tecnológica, digitalización y soluciones avanzadas de conectividad.
El grupo opera bajo las marcas estratégicas globales Ariston, Wolf y Elco, y marcas como Calorex, NTI, Atag, Domotec, Brink, Chromagen, Racold, así como Thermowatt y Ecoflam en el negocio de componentes y tecnologías de combustión.
En el rol de Ingeniero de Manufactura, reportando directamente al Gerente de Manufactura, serás responsable de diseñar dispositivos y herramientas para los procesos de fabricación de calentadores, así como presupuestar mano de obra directa, balancear cargas de trabajo por operario, planear la distribución de la planta, garantizar flujo continuo entre los procesos y la planeación de lay-out.
Responsabilidades:
• Analizar, proponer e implementar alternativas de solución a problemas y/o mejoras a los procesos de producción.
• Analizar la factibilidad de implentar nuevos productos, calculo de mano de obra y rate de producción.
• Implementación de hojas de operación estándar en líneas de producción.
• Mejoras de procesos, consumo de material y seguridad.
Cualificacion:
• Carreras como Ing. Mecánica, Mecatrónica, Industrial o afín.
• Experiencia minima de 4 años en puesto similar.
• Experiencia en industria metal - mecanica.
• 2 a 3 años de experiencia en estudios de tiempos y movimientos, procesos de manufactura en industrial metalmecanica, lean manufacturing, y distribución de planta.
• Ingles avanzado.
Estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todas las personas. Nos esforzamos por ofrecer un entorno de trabajo accesible, acogedor e inclusivo, en pleno cumplimiento de los requisitos legales aplicables. En línea con este compromiso, promovemos prácticas de compensación justas, transparentes y equitativas. El paquete de compensación se determinará en función de la experiencia, las habilidades y el alcance del puesto, aplicando criterios objetivos y neutrales en cuanto al género. Creemos que la transparencia y la equidad son esenciales para generar confianza, fomentar la inclusión y garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas.
Con más de 75 años en el mercado, Calorex se ha posicionado como el líder en la oferta de soluciones para calentamiento de agua en México. Calorex innova constantemente para ofrecer los mejores calentadores de agua, desarrollando tecnologías ecoeficientes y respetuosas con el medio ambiente. Nuestros estándares de calidad global, durabilidad, sostenibilidad y ahorro de energía son características que nos han llevado a ser reconocidos a nivel mundial.
Calorex forma parte de Ariston Group, un líder global en soluciones sostenibles de climatización y confort del agua, cotizado en Euronext Milan. En 2025, el grupo registró ingresos de 2,7 mil millones de euros, con casi 11.000 empleados, presencia directa en 41 países de 5 continentes, 32 centros de producción y 31 centros de investigación y desarrollo.
El grupo demuestra su compromiso con la sostenibilidad mediante soluciones renovables y de alta eficiencia, incluyendo bombas de calor para calefacción, bombas de calor para agua caliente, sistemas híbridos, ventilación doméstica, tratamiento de aire, componentes eléctricos y sistemas solares térmicos, mientras continúa invirtiendo en innovación tecnológica, digitalización y soluciones avanzadas de conectividad.
El grupo opera bajo las marcas estratégicas globales Ariston, Wolf y Elco, y marcas como Calorex, NTI, Atag, Domotec, Brink, Chromagen, Racold, así como Thermowatt y Ecoflam en el negocio de componentes y tecnologías de combustión.
En el rol de Ingeniero de Manufactura, reportando directamente al Gerente de Manufactura, serás responsable de diseñar dispositivos y herramientas para los procesos de fabricación de calentadores, así como presupuestar mano de obra directa, balancear cargas de trabajo por operario, planear la distribución de la planta, garantizar flujo continuo entre los procesos y la planeación de lay-out.
Responsabilidades:
• Analizar, proponer e implementar alternativas de solución a problemas y/o mejoras a los procesos de producción.
• Analizar la factibilidad de implentar nuevos productos, calculo de mano de obra y rate de producción.
• Implementación de hojas de operación estándar en líneas de producción.
• Mejoras de procesos, consumo de material y seguridad.
Cualificacion:
• Carreras como Ing. Mecánica, Mecatrónica, Industrial o afín.
• Experiencia minima de 4 años en puesto similar.
• Experiencia en industria metal - mecanica.
• 2 a 3 años de experiencia en estudios de tiempos y movimientos, procesos de manufactura en industrial metalmecanica, lean manufacturing, y distribución de planta.
• Ingles avanzado.
Estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todas las personas. Nos esforzamos por ofrecer un entorno de trabajo accesible, acogedor e inclusivo, en pleno cumplimiento de los requisitos legales aplicables. En línea con este compromiso, promovemos prácticas de compensación justas, transparentes y equitativas. El paquete de compensación se determinará en función de la experiencia, las habilidades y el alcance del puesto, aplicando criterios objetivos y neutrales en cuanto al género. Creemos que la transparencia y la equidad son esenciales para generar confianza, fomentar la inclusión y garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas.
Saltillo, MX, 25260