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Con más de 75 años en el mercado, Calorex se ha posicionado a sí mismo como el líder en oferta de soluciones para calentamiento de agua en México. Calorex está en constante innovación para ofrecer los mejores calentadores de agua, desarrollando tecnologías eco-eficientes y amigables con el medio ambiente. Nuestros estándares globales de calidad, durabilidad, sustentabilidad y ahorro energético son características que nos llevan a ser reconocidos a nivel mundial.
 

Calorex forma parte de Ariston Group, un líder mundial en confort térmico sostenible y ofrece una gama única y completa de soluciones para el confort climático, el calentamiento de agua y la climatización, así como componentes y quemadores. Cotizado en Euronext Milán desde noviembre de 2021, en 2024 el grupo registró una facturación superior a los 2.600 millones de euros, con más de 10.000 empleados, presencia directa en 40 países de los 5 continentes, 28 plantas de producción y 28 centros de investigación y desarrollo. El grupo demuestra su compromiso con la sostenibilidad mediante el desarrollo de soluciones renovables y de alta eficiencia, como bombas de calor, bombas de calor para calentamiento de agua, sistemas híbridos, ventilación doméstica, climatización y sistemas solares térmicos. El grupo también destaca por su continua inversión en innovación tecnológica, digitalización y soluciones avanzadas de conectividad. El grupo opera bajo las marcas estratégicas globales Ariston, Elco y Wolf, y marcas como Calorex, NTI, HTP, Atag, Brink, Chromagen, Racold, así como Thermowatt y Ecoflam en el negocio de componentes y quemadores.
 

En Ariston Saltillo, estamos en busqueda de un especialista de capacitacion con los siguientes requerimientos:

Cualificaciones:

• 3 - 4  años de experiencia en area de capacitacion y/o entrenamiento
   
• Carrera en Recursos Humanos, Psicologia, administreacion de empresas o afines
   
• Ingles Intermedio avanzado es un must
   
• Experiencia previa en Auditorias IATF, ISO 9001, ISO 14001
   
• Conocimiento en pillar de PD WCM es un plus

Actividades principales:

• Desarrollo y seguimiento del proceso de induccion para todos los niveles (WC, IBC, DBC) 
• Persona encarga de la creacion y estandiracion de Procesos de HR.
• Persona lider en auditorias internas y externas
• Desarrollo y seguimiento de planes de capacitacion, DNC y evidencias de capacitación
• Desarrollo de sistemas de entrenamiento para areas productivas, manejo y seguimiento de matrices de Habilidades
• Lider del pilar de PD en metodologia WCM
• Seguimiento de servicios

Estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, ofreciendo un entorno de trabajo accesible, acogedor e inclusivo en el cumplimiento de las obligaciones legales