JUNIOR VERKAUFSAUSSENDIENST HEIZUNGSTECHNIK MIT ENTWICKLUNGSPERSPEKTIVE (m/w/d) REGION SÜD

ELCO ist seit 1928 Premiumanbieter von Heizungslösungen. Wir erfüllen mit unseren erstklassigen Serviceleistungen die Bedürfnisse unserer Kunden über den gesamten Lebenszyklus der gelieferten Systeme und Produkte. Mit unseren langlebigen, klimaschonenden und hocheffizienten Heizungslösungen und unseren mehrfach ausgezeichneten Wärmepumpen sind wir Vorreiter in der Wärmewende. Wir planen und realisieren gemeinsam mit unseren Fachpartnern maßgeschneiderte Lösungen für private Haushalte, Gewerbe, Kommunen, Industrie und Wohnungswirtschaft. Mit einem der größten, flächendeckenden Servicetechnikernetze Deutschlands bieten wir ein breites Spektrum an exzellenten Serviceleistungen. Gestalten Sie mit ELCO nachhaltig Ihre und unsere Zukunft und werden auch Sie ein ELCO Wärmeheld!

Für unseren Bereich Süd suchen wir eine Nachwuchskraft mit Perspektive

JUNIOR VERKAUFSAUSSENDIENST MIT ENTWICKLUNGSPERSPEKTIVE (M/W/D)
für das Vertriebsgebiet PLZ-Bereich 80 bis 87 sowie 90 bis 94 / Region Süd

IHRE AUFGABEN

• Neukundengewinnung in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Außendienstmitarbeitern (ADM)
• Aktive Neukundenakquise, Betreuung und Entwicklung
• Preis- und Konditionsverhandlungen
• Angebotserstellung
• Besuchsreporting und Abstimmung mit den Kollegen in CRM
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
• Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen
• Zuverlässiger Ansprechpartner in kaufmännischen und technischen Fragen unserer Heizungspartner
• Hunter in langjährig besetzten Bestandsgebieten (gebietsübergreifend)

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Hohe Eigenmotivation sowie Interesse an einer perspektivischen ADM-Stelle als Entwicklungsmöglichkeit
• Klarer Fokus auf die Neukundengewinnung
• Technische oder kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Bereich SHK (Sanitär, Heizung, Klima)
• Berufserfahrung im technischen Bereich
• Produkt- und Systemkenntnisse der Heizungstechnik
• Wohnort in den oben genannten PLZ-Bereichen

IHRE VORTEILE

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Urlaub: 30 Tage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage
• Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote
• Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents
• Kostenlose Getränke und Obsttage
• Einstieg in ein internationales Unternehmen in einer Zukunftsbranche

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei Boris Dieter. 

Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleiche Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten.