CREDIT SPECIALIST
Con más de 75 años en el mercado, Calorex se ha posicionado a sí mismo como el líder en oferta de soluciones para calentamiento de agua en México. Calorex está en constante innovación para ofrecer los mejores calentadores de agua, desarrollando tecnologías eco-eficientes y amigables con el medio ambiente. Nuestros estándares globales de calidad, durabilidad, sustentabilidad y ahorro energético son características que nos llevan a ser reconocidos a nivel mundial.
Calorex forma parte de Ariston Group, un líder mundial en confort térmico sostenible y ofrece una gama única y completa de soluciones para el confort climático, el calentamiento de agua y la climatización, así como componentes y quemadores. Cotizado en Euronext Milán desde noviembre de 2021, en 2024 el grupo registró una facturación superior a los 2.600 millones de euros, con más de 10.000 empleados, presencia directa en 40 países de los 5 continentes, 28 plantas de producción y 28 centros de investigación y desarrollo. El grupo demuestra su compromiso con la sostenibilidad mediante el desarrollo de soluciones renovables y de alta eficiencia, como bombas de calor, bombas de calor para calentamiento de agua, sistemas híbridos, ventilación doméstica, climatización y sistemas solares térmicos. El grupo también destaca por su continua inversión en innovación tecnológica, digitalización y soluciones avanzadas de conectividad. El grupo opera bajo las marcas estratégicas globales Ariston, Elco y Wolf, y marcas como Calorex, NTI, HTP, Atag, Brink, Chromagen, Racold, así como Thermowatt y Ecoflam en el negocio de componentes y quemadores.
En el rol de Ejecutivo de Crédito y Cobranza, reportando directamente a la Gerencia de Crédito y Cobranza, serás responsable de administrar, controlar y gestionar la cartera con base en las políticas establecidas, a fin de garantizar el cumplimiento del flujo de efectivo y minimizar el porcentaje de cartera vencida.
Estarás a cargo de las siguientes actividades:
• Elaboración y seguimiento de pronóstico de cobranza mensual.
• Gestión en la recuperación de cartera y cobranza al cliente, conjuntamente con los ejecutivos de venta.
• Revisión del límite de crédito y saldos vencidos para la autorización de pedidos.
• Actualización de expedientes crediticios y condiciones comerciales en sistema SAP
• Responsable de la gestión del canal/cliente de ventas asignados (tradicional, moderno o construcción)
• Generación de notas de crédito por rebate, impulso a la venta, merma, etc. De acuerdo a las condiciones comerciales y/o contratos, así como el cálculo y registro de provisiones al cierre.
Como candidato ideal, deberás contar con una carrera en Contaduría Pública, administración de Empresas o afín, con 3 o más años de experiencia en el manejo de cartera de tiendas de autoservicios departamentales, distribuidores, etc. Tu capacidad de negociación, proactividad, enfoque a resultados, trabajo en equipo, flexibilidad y orientación al cliente completan el perfil.
Estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, ofreciendo un entorno de trabajo accesible, acogedor e inclusivo en el cumplimiento de las obligaciones legales
Con más de 75 años en el mercado, Calorex se ha posicionado a sí mismo como el líder en oferta de soluciones para calentamiento de agua en México. Calorex está en constante innovación para ofrecer los mejores calentadores de agua, desarrollando tecnologías eco-eficientes y amigables con el medio ambiente. Nuestros estándares globales de calidad, durabilidad, sustentabilidad y ahorro energético son características que nos llevan a ser reconocidos a nivel mundial.
Calorex forma parte de Ariston Group, un líder mundial en confort térmico sostenible y ofrece una gama única y completa de soluciones para el confort climático, el calentamiento de agua y la climatización, así como componentes y quemadores. Cotizado en Euronext Milán desde noviembre de 2021, en 2024 el grupo registró una facturación superior a los 2.600 millones de euros, con más de 10.000 empleados, presencia directa en 40 países de los 5 continentes, 28 plantas de producción y 28 centros de investigación y desarrollo. El grupo demuestra su compromiso con la sostenibilidad mediante el desarrollo de soluciones renovables y de alta eficiencia, como bombas de calor, bombas de calor para calentamiento de agua, sistemas híbridos, ventilación doméstica, climatización y sistemas solares térmicos. El grupo también destaca por su continua inversión en innovación tecnológica, digitalización y soluciones avanzadas de conectividad. El grupo opera bajo las marcas estratégicas globales Ariston, Elco y Wolf, y marcas como Calorex, NTI, HTP, Atag, Brink, Chromagen, Racold, así como Thermowatt y Ecoflam en el negocio de componentes y quemadores.
En el rol de Ejecutivo de Crédito y Cobranza, reportando directamente a la Gerencia de Crédito y Cobranza, serás responsable de administrar, controlar y gestionar la cartera con base en las políticas establecidas, a fin de garantizar el cumplimiento del flujo de efectivo y minimizar el porcentaje de cartera vencida.
Estarás a cargo de las siguientes actividades:
• Elaboración y seguimiento de pronóstico de cobranza mensual.
• Gestión en la recuperación de cartera y cobranza al cliente, conjuntamente con los ejecutivos de venta.
• Revisión del límite de crédito y saldos vencidos para la autorización de pedidos.
• Actualización de expedientes crediticios y condiciones comerciales en sistema SAP
• Responsable de la gestión del canal/cliente de ventas asignados (tradicional, moderno o construcción)
• Generación de notas de crédito por rebate, impulso a la venta, merma, etc. De acuerdo a las condiciones comerciales y/o contratos, así como el cálculo y registro de provisiones al cierre.
Como candidato ideal, deberás contar con una carrera en Contaduría Pública, administración de Empresas o afín, con 3 o más años de experiencia en el manejo de cartera de tiendas de autoservicios departamentales, distribuidores, etc. Tu capacidad de negociación, proactividad, enfoque a resultados, trabajo en equipo, flexibilidad y orientación al cliente completan el perfil.
Estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, ofreciendo un entorno de trabajo accesible, acogedor e inclusivo en el cumplimiento de las obligaciones legales
Cd. de México, MX, 53390