TECHNISCH OPERATIVER EINKÄUFER (M/W/D)

WOLF ist ein führender Anbieter nachhaltiger Wärmepumpen, Hybridlösungen und hocheffizienter Lüftungssysteme. WOLF unterstützt Planer, Installateure und Endkunden beim gesamten Auslegungsprozess und der Abstimmung der Komponenten von Heizsystemen und Lüftungsgeräten in den Bereichen Heizung, Solar, Klima und Lüftung und sorgt so für ein optimales Raumklima – für Einfamilienhäuser und Mehrfamilienhäuser bis hin zu Bürogebäuden und Industrieanlagen.
 

WOLF ist Teil der Ariston Group, ein weltweit führendes Unternehmen für nachhaltigen Wärmekomfort und bietet ein einzigartiges, umfassendes Lösungsangebot für Klimakomfort, Warmwasserbereitung und Luftaufbereitung sowie Komponenten und Brenner. Die seit November 2021 an der Euronext Mailand notierte Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von über 2,6 Milliarden Euro. Das Unternehmen beschäftigt über 10.000 Mitarbeiter, ist in 40 Ländern auf 5 Kontinenten vertreten und verfügt über 28 Produktionsstandorte sowie 28 Forschungs- und Entwicklungszentren. Die Gruppe unterstreicht ihr Engagement für Nachhaltigkeit durch die Entwicklung erneuerbarer und hocheffizienter Lösungen wie Wärmepumpen, Warmwasser-Wärmepumpen, Hybridsysteme, Wohnraumlüftung, Luftaufbereitung und Solarthermiesysteme. Die Gruppe zeichnet sich zudem durch kontinuierliche Investitionen in technologische Innovation, Digitalisierung und fortschrittliche Konnektivitätslösungen aus. Die Gruppe ist unter den globalen strategischen Marken Ariston, Elco und Wolf sowie im Komponenten- und Brennergeschäft unter Marken wie Calorex, NTI, HTP, Atag, Brink, Chromagen, Racold sowie Thermowatt und Ecoflam tätig.
 

Deine Tätigkeiten

• Eigenständige, eigenverantwortliche Disposition und Beschaffung von Kaufteilen nach WCM-System
• Terminverfolgung, Lieferfähigkeitsabsicherung und operative Betreuung nationaler und internationaler Lieferanten
• Aktives Fehlteilmanagement und enge Zusammenarbeit mit Planung, Produktion, strategischem Einkauf und weiteren relevanten Schnittstellen
• Operatives Lieferantenmanagement einschließlich Eskalationsmanagement und Taskforce-Koordination 
• Nachverfolgung und Bewertung der Lieferperformance externer Lieferanten
• Entwicklung und Implementierung von Dispositionsstrategien und Standards
• Optimierung der Lagerbestände und des Materialflusses vom Lieferanten zu Wolf
• Erarbeitung von Einsparpotenzialen im Logistik- und Beschaffungsprozess unter End-to-End Betrachtung
• Erstellung und Abstimmung von Forecasts mit Lieferanten
• Realisierung der Ziellagerbestände bzw. des Ziellagerumschlags
• Ausbau der kontinuierlichen Anlieferung sowie Sicherstellung der Nachhaltigkeit
• Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen im eigenen Verantwortungsbereich und entlang der gesamten Prozesskette (z. B. Losgrößen- und Verpackungsoptimierungen)
• Verantwortung als Key User für das ERP-System mit Fokus auf Process Excellence und die kontinuierliche Weiterentwicklung automatisierter Abläufe
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden sowie internen und externen Projekten

Dein Profil

• Technische Ausbildung zum Fachwirt, Wirtschaftsingenieur oder Maschinenbauingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technischer Einkauf, Beschaffung oder Materialwirtschaft
• Strukturierte Arbeitsweise sowie Affinität für Zahlen und komplexe systemische sowie operative Zusammenhänge
• Hohes Maß an Organisations- und Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R/3 (PP, MM)
• Reisebereitschaft

Deine Perspektiven

• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchieebenen
• Großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit schnellen Kommunikationswegen
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
• Attraktive sowie leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeitregelungen 

Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleiche Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten.