SPEZIALIST LOGISTIKPROZESSE & SAP EWM (M/W/D)

WOLF ist ein führender Anbieter von nachhaltigen Wärmepumpen, Hybridlösungen und hocheffizienten Lüftungssystemen. WOLF unterstützt Planungsingenieure, Installateure und Endkunden im gesamten Planungsprozess sowie bei der Koordination von Komponenten für Heizsysteme und Lüftungsgeräte in den Bereichen Heizung, Solar, Luftbehandlung und Lüftung – und sorgt so für ein optimales Raumklima, von Einfamilienhäusern und Mehrfamiliengebäuden bis hin zu Bürogebäuden und Industrieanlagen.

WOLF ist Teil von Ariston Group, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Klima- und Warmwasserlösungen und an der Euronext Mailand notiert. Im Jahr 2025 erzielte der Konzern einen Umsatz von 2,7 Milliarden Euro, beschäftigte nahezu 11.000 Mitarbeitende und war mit einer direkten Präsenz in 41 Ländern auf 5 Kontinenten, 32 Produktionsstandorten sowie 31 Forschungs- und Entwicklungszentren vertreten.
Der Konzern unterstreicht sein Engagement für Nachhaltigkeit durch erneuerbare und besonders energieeffiziente Lösungen, darunter Wärmepumpen für die Raumheizung, Wärmepumpen für die Warmwasserbereitung, Hybridsysteme, Wohnraumlüftung, Luftaufbereitung, elektrische Komponenten und solarthermische Systeme. Gleichzeitig investiert das Unternehmen kontinuierlich in technologische Innovation, Digitalisierung und fortschrittliche Konnektivitätslösungen.
Die Unternehmensgruppe ist mit den globalen strategischen Marken Ariston, Wolf und Elco sowie Marken wie Calorex, NTI, Atag, Domotec, Brink, Chromagen, Racold sowie Thermowatt und Ecoflam im Bereich Komponenten- und Verbrennungstechnologien tätig.

Deine Tätigkeiten

Hauptaufgaben

• Zentraler Ansprechpartner für SAP EWM und Unterstützung der Anwender im Tagesgeschäft
• Analyse, Bearbeitung und nachhaltige Lösung von Prozess- und Systemstörungen
• Aufnahme, Bewertung und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen
• Durchführung von Funktions- und Integrationstests sowie Unterstützung bei Systemeinführungen und Prozessoptimierungen
• Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen

Lager- und Prozessmanagement

• Enge Zusammenarbeit mit den operativen Lagerbereichen zur Sicherstellung effizienter und reibungsloser Logistikprozesse
• Analyse und Klärung von Prozess-, Bestands- und Inventurabweichungen
• Sicherstellung einer hohen Daten- und Prozessqualität im SAP EWM
• Planung, Koordination und Unterstützung von Inventuren inklusive Bearbeitung von Inventurdifferenzen

Schnittstellen- und Bestandsmanagement

• Überwachung und Betreuung von Schnittstellen zwischen SAP EWM und angrenzenden Systemen
• Abstimmung und Klärung von Transit-, Differenz- und Bestandsabweichungen

Zusammenarbeit und Projekte

• Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen wie IT, Logistik, Produktion und Vertrieb
• Koordination externer Dienstleister, Berater und Softwarepartner
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Lager- und Logistikprozesse
• Unterstützung bei Audits sowie Sicherstellung von Prozess- und Qualitätsstandards

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Logistik- oder Lagerumfeld
• Gute Kenntnisse in SAP EWM, idealerweise auch Grundkenntnisse angrenzender SAP-Module
• Ausgeprägte analytische und prozessorientierte Denkweise
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Perspektiven

• Mitarbeit in einem modernen, zukunftsorientierten Logistikumfeld mit hohem Digitalisierungsgrad
• Aktive Rolle bei der Weiterentwicklung von SAP EWM und den dazugehörigen Logistikprozessen
• Hoher Praxisbezug durch die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Logistik, IT und externen Partnern
• Möglichkeit, Optimierungen und digitale Lösungen aktiv mitzugestalten
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
• Attraktive sowie leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeitregelungen
• Kostenfreie Parkplätze vor Ort

Wir sind dem Grundsatz der Chancengleichheit in der Beschäftigung für alle Menschen verpflichtet. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das zugänglich, einladend und inklusiv ist und dabei vollständig den geltenden gesetzlichen Anforderungen entspricht. Im Einklang mit diesem Engagement fördern wir faire, transparente und gerechte Vergütungspraktiken. Das Vergütungspaket wird auf Grundlage der Erfahrung, der Fähigkeiten sowie des Umfangs der Position festgelegt, wobei objektive und geschlechtsneutrale Kriterien angewendet werden. Wir sind überzeugt, dass Transparenz und Fairness entscheidend sind, um Vertrauen aufzubauen, Inklusion zu fördern und Chancengleichheit für alle zu gewährleisten.