SCHULUNGSREFERENT KÄLTETECHNIK (M/W/D)

WOLF ist ein führender Anbieter nachhaltiger Wärmepumpen, Hybridlösungen und hocheffizienter Lüftungssysteme. WOLF unterstützt Planer, Installateure und Endkunden beim gesamten Auslegungsprozess und der Abstimmung der Komponenten von Heizsystemen und Lüftungsgeräten in den Bereichen Heizung, Solar, Klima und Lüftung und sorgt so für ein optimales Raumklima – für Einfamilienhäuser und Mehrfamilienhäuser bis hin zu Bürogebäuden und Industrieanlagen.
 

WOLF ist Teil der Ariston Group, ein weltweit führendes Unternehmen für nachhaltigen Wärmekomfort und bietet ein einzigartiges, umfassendes Lösungsangebot für Klimakomfort, Warmwasserbereitung und Luftaufbereitung sowie Komponenten und Brenner. Die seit November 2021 an der Euronext Mailand notierte Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von über 2,6 Milliarden Euro. Das Unternehmen beschäftigt über 10.000 Mitarbeiter, ist in 40 Ländern auf 5 Kontinenten vertreten und verfügt über 28 Produktionsstandorte sowie 28 Forschungs- und Entwicklungszentren. Die Gruppe unterstreicht ihr Engagement für Nachhaltigkeit durch die Entwicklung erneuerbarer und hocheffizienter Lösungen wie Wärmepumpen, Warmwasser-Wärmepumpen, Hybridsysteme, Wohnraumlüftung, Luftaufbereitung und Solarthermiesysteme. Die Gruppe zeichnet sich zudem durch kontinuierliche Investitionen in technologische Innovation, Digitalisierung und fortschrittliche Konnektivitätslösungen aus. Die Gruppe ist unter den globalen strategischen Marken Ariston, Elco und Wolf sowie im Komponenten- und Brennergeschäft unter Marken wie Calorex, NTI, HTP, Atag, Brink, Chromagen, Racold sowie Thermowatt und Ecoflam tätig.
 

Deine Tätigkeiten

Schulung & Qualifizierung im Bereich Kältetechnik

• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Fachhandwerker
• Ausbildung zum Erwerb des Kältescheinzertifikats A1, A2, E, D;
• Vermittlung von theoretischen und praktischen Inhalten rund um den Kältekreis
• Durchführung von praxisnahen Trainings an realen Anlagen

Training zu digitalen Tools & Regelungstechnik

• Schulung von digitalen Anwendungen (z. B. Inbetriebnahme-Tools, Apps, Service-Software)
• Vermittlung der Regelungs- und Steuerungstechnik moderner Wärmepumpen
• Training im Umgang mit Diagnose-Tools, Datenanalyse und Fernwartung
• Unterstützung beim Aufbau digitaler Kompetenzen im Fachhandwerk

Weiterbildung & Spezialisierung von Fachpartnern

• Durchführung von Aufbau- und Spezialtrainings für zertifizierte Fachkräfte
• Vertiefung im Bereich Wärmepumpensysteme und kältespezifische Besonderheiten
• Befähigung zur eigenständigen Wartung, Diagnose und Reparatur
• Förderung eines hohen Qualitätsstandards im Außendienst

Technischer Support & Wissenstransfer

• Ansprechpartner für technische Fragestellungen im Bereich Kälte- und Regelungstechnik
• Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers in die Partnerbetriebe
• Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen (auch digital)

Strategischer Beitrag

• Aktive Mitwirkung beim Aufbau eines qualifizierten Partnernetzwerks
• Reduzierung des internen Serviceaufwands durch gezielte Schulung
• Unterstützung der digitalen Transformation im SHK-Handwerk

Dein Profil

• Meister (m/w/d) der Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kältetechnik oder Wärmepumpen
• Hohe digitale Affinität (Apps, Software, Tools, IoT-Systeme)
• Kenntnisse in Regelungstechnik / Steuerungstechnik von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Freude daran, Wissen weiterzugeben
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft für Schulungseinsätze

Deine Perspektiven

• Eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Wachstumsfeld (Wärmepumpen & Energie)
• Möglichkeit, aktiv die Digitalisierung im Handwerk mitzugestalten
• Moderne Schulungsumgebungen und innovative Technologien
• Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Bezahlung, Bike-Leasing und 30 Tage Urlaub
• Eine hervorragende Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungschancen

Deine Ansprechpartnerin

Iris Reitmeier

iris.reitmeier@wolf.eu

Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleiche Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten.