CONTROLLER (M/W/D)

WOLF ist ein führender Anbieter nachhaltiger Wärmepumpen, Hybridlösungen und hocheffizienter Lüftungssysteme. WOLF unterstützt Planer, Installateure und Endkunden beim gesamten Auslegungsprozess und der Abstimmung der Komponenten von Heizsystemen und Lüftungsgeräten in den Bereichen Heizung, Solar, Klima und Lüftung und sorgt so für ein optimales Raumklima – für Einfamilienhäuser und Mehrfamilienhäuser bis hin zu Bürogebäuden und Industrieanlagen.
 

WOLF ist Teil der Ariston Group, ein weltweit führendes Unternehmen für nachhaltigen Wärmekomfort und bietet ein einzigartiges, umfassendes Lösungsangebot für Klimakomfort, Warmwasserbereitung und Luftaufbereitung sowie Komponenten und Brenner. Die seit November 2021 an der Euronext Mailand notierte Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von über 2,6 Milliarden Euro. Das Unternehmen beschäftigt über 10.000 Mitarbeiter, ist in 40 Ländern auf 5 Kontinenten vertreten und verfügt über 28 Produktionsstandorte sowie 28 Forschungs- und Entwicklungszentren. Die Gruppe unterstreicht ihr Engagement für Nachhaltigkeit durch die Entwicklung erneuerbarer und hocheffizienter Lösungen wie Wärmepumpen, Warmwasser-Wärmepumpen, Hybridsysteme, Wohnraumlüftung, Luftaufbereitung und Solarthermiesysteme. Die Gruppe zeichnet sich zudem durch kontinuierliche Investitionen in technologische Innovation, Digitalisierung und fortschrittliche Konnektivitätslösungen aus. Die Gruppe ist unter den globalen strategischen Marken Ariston, Elco und Wolf sowie im Komponenten- und Brennergeschäft unter Marken wie Calorex, NTI, HTP, Atag, Brink, Chromagen, Racold sowie Thermowatt und Ecoflam tätig.
 

In dieser Position bist du Teil des Controlling-Teams und unterstützt sowohl das Commercial als auch das Industrial Controlling. Gemeinsam sorgst du für Transparenz über die wirtschaftliche Entwicklung unserer Airhandling-Division und treibst die Weiterentwicklung unserer Controlling-Prozesse aktiv voran.

Deine Tätigkeiten

Business Partner für die Airhandling-Division

• Analyse der Geschäftsentwicklung anhand relevanter KPIs wie Umsatz, Marge und Profitabilität
• Steuerung des Budget-, Forecast- und Reportingprozesses
• Erstellung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Unterstützung des Managements bei strategischen und operativen Fragestellungen
• Sicherstellung der Einhaltung konzernweiter Controllingstandards sowie von Complianceanforderungen

Prozesse, Systeme & Industrial Controlling

• Analyse und Validierung der Herstellkosten (COGS) 
• Weiterentwicklung der Reporting- und Controllingprozesse
• Mitarbeit an Finance- und IT-Projekten (SAP, BI und Reporting)
• Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen
• Harmonisierung von Controllingstandards und Kostenrechnungsmethoden über internationale Standorte hinweg

Dein Profil

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium
• Sehr gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und in einer Matrixorganisation teamübergreifend zu arbeiten
• Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, sowohl operative als auch strategische Aufgaben zu übernehmen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Perspektiven

• Attraktive sowie leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeitregelungen
• Mobiles Arbeiten bis zu 10 Tage pro Monat sowie bis zu vier Wochen pro Jahr im Ausland
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
• Kostenlose Parkplätze, WOLF Werkbus sowie ein Fahrgeldzuschuss
• Bikeleasing sowie eine Kooperation mit dem Speedfitness Mainburg
• Arbeitgeberzuschuss zur Metallrente
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchieebenen

Deine Ansprechpartnerin 

Luise Flicker 

luise.flicker@wolf.eu

Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleiche Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten.