AUSBILDUNG MECHATRONIKER FÜR KÄLTETECHNIK (M/W/D) 2027

WOLF ist ein führender Anbieter von nachhaltigen Wärmepumpen, Hybridlösungen und hocheffizienten Lüftungssystemen. WOLF unterstützt Planungsingenieure, Installateure und Endkunden im gesamten Planungsprozess sowie bei der Koordination von Komponenten für Heizsysteme und Lüftungsgeräte in den Bereichen Heizung, Solar, Luftbehandlung und Lüftung – und sorgt so für ein optimales Raumklima, von Einfamilienhäusern und Mehrfamiliengebäuden bis hin zu Bürogebäuden und Industrieanlagen.

WOLF ist Teil von Ariston Group, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Klima- und Warmwasserlösungen und an der Euronext Mailand notiert. Im Jahr 2025 erzielte der Konzern einen Umsatz von 2,7 Milliarden Euro, beschäftigte nahezu 11.000 Mitarbeitende und war mit einer direkten Präsenz in 41 Ländern auf 5 Kontinenten, 32 Produktionsstandorten sowie 31 Forschungs- und Entwicklungszentren vertreten.
Der Konzern unterstreicht sein Engagement für Nachhaltigkeit durch erneuerbare und besonders energieeffiziente Lösungen, darunter Wärmepumpen für die Raumheizung, Wärmepumpen für die Warmwasserbereitung, Hybridsysteme, Wohnraumlüftung, Luftaufbereitung, elektrische Komponenten und solarthermische Systeme. Gleichzeitig investiert das Unternehmen kontinuierlich in technologische Innovation, Digitalisierung und fortschrittliche Konnektivitätslösungen.
Die Unternehmensgruppe ist mit den globalen strategischen Marken Ariston, Wolf und Elco sowie Marken wie Calorex, NTI, Atag, Domotec, Brink, Chromagen, Racold sowie Thermowatt und Ecoflam im Bereich Komponenten- und Verbrennungstechnologien tätig.

Du behältst den Überblick von der Planung bis zur perfekten Temperatur
Als Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) sorgst du dafür, dass alles was in unserer Firma mit Kältekreisen zu tun hat, optimal läuft. Das Besondere: Deine Ausbildung findet überwiegend im Bereich Entwicklung statt. Dort unterstützt du bei der Auslegung, dem Aufbau und der Erprobung moderner Klima- und Wärmepumpensysteme und erhältst spannende Einblicke in innovative Technologien von morgen. Deine Aufgaben reichen von der Planung über die Montage bis zur Inbetriebnahme: Du erstellst technische Dokumentationen, installierst Komponenten wie Verdichter, Verdampfer, Pumpen oder Steuergeräte und prüfst sie auf Funktion und Sicherheit. Im Versuch begleitest du zudem Tests und Analysen an Prototypen und unterstützt dabei, Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln. Aber damit ist dein Job noch lange nicht getan: Du stellst die Geräte auf, schließt sie an, nimmst sie fachgerecht in Betrieb, führst regelmäßige Wartungen durch und bist im Fall der Fälle auch für Reparaturen zuständig. Kurz gesagt: Du begleitest deine Anlagen über den gesamten Lebenszyklus hinweg – mit technischem Know-how, Systemdenken und einem Gespür für präzise Lösungen. Gleichzeitig arbeitest du dort, wo neue Ideen entstehen und innovative Klima- und Wärmepumpentechnologien für die Zukunft entwickelt werden.

Du bist geeignet für diesen Beruf, wenn Du…

• gern theoretisches und praktisches Arbeiten verbindest
• Lust auf Schweißen, Löten, Flanschen und Schrauben hast
• den Blick fürs Ganze hast über die optimale Betriebsweise und über Energiesparmöglichkeiten

AUSBILDUNGS-CHECK:

SCHULABSCHLUSS: Mittlere Reife

AUSBILDUNGSDAUER: 3 ½ Jahre

BERUFSSCHULE: Lindau (Bodensee) Blockunterricht

DAS ERWARTET DICH BEI UNS: 

• Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule sowie Übernahme von Übernachtungs- und Lehrmittelkosten
• Kostenlose Werksbuslinien (ab Abensberg/Siegenburg, Rottenburg und Landshut) oder alternativ Fahrgeld
• Persönliche Betreuung durch Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte und Fachbereichsbetreuer
• Tablet – u. a. zur Nutzung unseres digitalen Ausbildungstools für Ausbildungsnachweis, Versetzungsplan und Feedback

Wir sind dem Grundsatz der Chancengleichheit in der Beschäftigung für alle Menschen verpflichtet. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das zugänglich, einladend und inklusiv ist und dabei vollständig den geltenden gesetzlichen Anforderungen entspricht. Im Einklang mit diesem Engagement fördern wir faire, transparente und gerechte Vergütungspraktiken. Das Vergütungspaket wird auf Grundlage der Erfahrung, der Fähigkeiten sowie des Umfangs der Position festgelegt, wobei objektive und geschlechtsneutrale Kriterien angewendet werden. Wir sind überzeugt, dass Transparenz und Fairness entscheidend sind, um Vertrauen aufzubauen, Inklusion zu fördern und Chancengleichheit für alle zu gewährleisten.