VERTRIEBSMITARBEITER IM AUSSENDIENST (m/w/d) FÜR NIENBURG/DIEPHOLZ/ROTENBURG

ELCO ist seit 1928 Premiumanbieter von Heizungslösungen. Wir erfüllen mit unseren erstklassigen Serviceleistungen die Bedürfnisse unserer Kunden über den gesamten Lebenszyklus der gelieferten Systeme und Produkte. Mit unseren langlebigen, klimaschonenden und hocheffizienten Heizungslösungen und unseren mehrfach ausgezeichneten Wärmepumpen sind wir Vorreiter in der Wärmewende. Wir planen und realisieren gemeinsam mit unseren Fachpartnern maßgeschneiderte Lösungen für private Haushalte, Gewerbe, Kommunen, Industrie und Wohnungswirtschaft. Mit einem der größten, flächendeckenden Servicetechnikernetze Deutschlands bieten wir ein breites Spektrum an exzellenten Serviceleistungen. Gestalten Sie mit ELCO nachhaltig Ihre und unsere Zukunft und werden auch Sie ein ELCO Wärmeheld!

IHRE AUFGABEN

• Kunden-,  Umsatz- und Produktabsatzverantwortung für das zugeordnete Vertriebsgebiet
• Aktive Neukundenakquise und Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden
• Preis- und Konditionsverhandlungen 
• Angebotserstellung
• Absatz- und Umsatzplanungen und Pflege des CRM-Systems
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und dem regionalen Service
• Teilnahme an Messen / Kundenveranstaltungen 
• Professioneller und zuverlässiger Ansprechpartner in kaufmännischen und technischen Fragen unserer Heizungspartner
• Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Engagement, Begeisterung, Flexibilität und Zielorientiertheit zeichnen Sie aus
• Sie arbeiten kunden- und erfolgsorientiert
• Technische oder kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Bereich SHK (Sanitär, Heizung, Klima)
• Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst in der SHK Branche oder in branchennahen Bereichen
• Produkt- und Systemkenntnisse der Heizungstechnik von Vorteil
• Wohnort im Vertriebsgebiet

IHRE VORTEILE

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Urlaub: 30 Tage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage
• Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote
• Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents
• Kostenlose Getränke und Obsttage
• Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche

Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleiche Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten.