Impiegato/a Amministrativo - Contratto a tempo determinato (3 mesi)

Ariston Group è un leader globale nel comfort termico sostenibile che offre un’ampia ed unica gamma di soluzioni per il comfort climatico, il riscaldamento dell’acqua e il trattamento dell'aria, oltre a componenti e bruciatori. Quotato su Euronext Milan dal novembre 2021, nel 2024 il gruppo ha riportato ricavi per oltre 2,6 miliardi di euro, con oltre 10.000 dipendenti, presenza diretta in 40 paesi su 5 continenti, 28 siti produttivi e 28 centri di ricerca e sviluppo. Il gruppo dimostra il proprio impegno per la sostenibilità attraverso lo sviluppo di soluzioni rinnovabili ad alta efficienza come pompe di calore, pompe di calore per il riscaldamento dell’acqua, sistemi ibridi, ventilazione domestica, trattamento dell'aria e sistemi solari termici. Il gruppo si distingue anche per il continuo investimento in innovazione tecnologica, digitalizzazione e connectivity solutions. Il gruppo opera con marchi strategici globali come Ariston, Elco e Wolf, e marchi come Calorex, NTI, HTP, Atag, Brink, Chromagen, Racold, oltre a Thermowatt ed Ecoflam nel settore componenti e bruciatori. 
 

Clima Techno Service, Centro Assistenza Tecnica Ariston PRO , sito a Fabriano, ricerca un/una Impiegato/a Amministrativo da inserire con contratto a tempo determinato della durata di 3 mesi.

Attività principali:

• Controllo e aggiornamento delle anagrafiche dal portale CURMIT al gestionale aziendale

• Inserimento dei contratti di manutenzione

• Inserimento massivo dei documenti DAM e RCEE all'interno del portale CURMIT, dopo la corretta registrazione.

Requisiti:

• Esperienza pregressa in attività amministrative e gestionali;

• Ottima dimestichezza con strumenti informatici e portali online;

• Precisione, capacità organizzativa e rapidità operativa;

• Attenzione al dettaglio e affidabilità nello svolgimento di attività ripetitive e ad alto volume.

Ci impegniamo a rispettare il principio delle pari opportunità lavorative per tutte le persone, offrendo un ambiente di lavoro accessibile, accogliente e inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge.