TECHNICAL SUPPORT &TRAINING SPECIALIST

Ariston Group é líder mundial em conforto térmico sustentável que oferece uma ampla gama e única de soluções para água quente, aquecimento e tratamento de ar, bem como componentes e queimadores. Cotado na Euronext Milan desde novembro de 2021, em 2023 o Grupo reportou receitas de quase 3,1 mil milhões de euros, com mais de 10.000 colaboradores, presença direta em 40 países nos 5 continentes, 29 centros de produção e 29 centros de investigação e desenvolvimento. O Grupo demonstra o seu compromisso com a sustentabilidade através do desenvolvimento de soluções renováveis e de elevada eficiência, como bombas de calor para climatização, bombas de calor para aquecimento de água, híbridos, ventilação doméstica, tratamento de ar e sistemas solares térmicos. O Grupo também se destaca pelo investimento contínuo na inovação tecnológica, digitalização e sistemas avançados de conectividade. O Grupo opera sob as marcas estratégicas globais Ariston, Elco e Wolf, e marcas como Calorex, NTI, HTP, Chaffoteaux, Atag, Brink, Chromagen, Racold, bem como Thermowatt e Ecoflam no negócio de componentes e queimadores.

O papel, reportando da Direção Parts & Services Iberia será responsável por gerir todas as incidências técnicas do mercado a nível técnico, bem como prestar apoio técnico e formação aos colaboradores

PRINCIPAIS TAREFAS

• Atenção às solicitações técnicas no terreno por parte dos SATs ou instaladores
• Responsável pela gestão de incidentes técnicos no mercado junto do escritório central
• Rever e manter a lista de SATs no nível de formação técnica adequado
• Elaboração de relatórios técnicos para relatórios técnicos de qualidade de mercado
• Criação e atualização de conteúdos de formação para cursos técnicos
• Fornecer formação técnica para SATs e instaladores
• Participação ativa em comissões técnicas como representante técnico do mercado

PERFIL DO CANDIDATO

• Curso de Formação de formadores
• Competências relacionais e organizacionais
• Pro atividade
• Competências administrativas avançadas no Office 365
• Disponibilidade para viajar
• Capacidades de comunicação
• Alto nível de inglês é valorizado
• Mínimo de 3 anos de experiência no setor
• Carnet de condução. Disponibilidade para viajar a nível nacional.

Estamos comprometidos com o princípio da igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas, oferecendo um ambiente de trabalho acessível, acolhedor e inclusivo, em conformidade com as obrigações legais.